한국환경공단 채용 공고 안내

 

 

안녕하세요! 한국환경공단의 채용 공고에 대해 알려드릴게요.

한국환경공단의 2024년 신입직원 채용 공고

 

한국환경공단은 2024년에 신입직원 165명을 채용하려고 합니다. 채용 분야는 제한경쟁채용과 공개경쟁채용으로 나뉘어 있습니다. 공개경쟁채용에서는 일반직 6급 사무직과 기술직을 모집하며, 제한경쟁채용에서는 기술직 6급(토목, 기계, 전기), 7급(장비운영), 그리고 8급(수도)을 채용합니다.

제한경쟁채용

제한경쟁채용에서는 다음과 같은 직렬별로 채용이 진행됩니다.

• 기술직 6급(토목, 기계, 전기)
• 기술직 7급(장비운영)
• 기술직 8급(수도)

각 직렬별로 채용조건이 다르므로 자세한 내용은 공고문을 확인해주시기 바랍니다. 예를 들어, 기술직 6급(토목)의 경우 '토목' 분야의 학사학위 또는 토목기사, 건설재료시험기사, 지적기사, 측량 및 지형공간정보기사, 콘크리트기사 중 하나 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야에서 최소 2년의 경력을 갖춘 자가 지원할 수 있습니다.

공개경쟁채용

공개경쟁채용에서는 일반직 6급 사무직과 기술직, 그리고 8급 사무직을 채용합니다. 사무직에서는 법정(10명), 상경(10명)을, 기술직에서는 건축(5명), 기계(4명), 전기(4명), 토목(7명), 정보기술(18명), 화공(10명), 환경(50명)을 모집합니다. 일부 직렬에는 고졸자를 대상으로한 채용목표제 운영이 있으며, 장애인, 보훈, 다문화가정 자녀 등 특수대상자를 대상으로한 채용목표제도 운영됩니다.

지원서 접수는 4월 5일부터 15일까지 진행되며, 필기전형은 5월 18일에 진행됩니다. 필기전형은 NCS 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 구성되며, 자세한 출제과목과 유형은 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.

면접전형은 경험·상황면접 형식으로 진행되며, 최종 합격자 발표는 6월 19일에 이루어질 예정입니다.

한국환경공단은 채용 과정에서 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 지원서 작성 시 개인정보 노출을 방지하기 위해 학교명, 출신학교, 가족관계 등의 개인 인적사항 기재를 제한하고 있으니 유의하시기 바랍니다.

채용에 관한 더 자세한 사항은 한국환경공단 채용 공고문을 참고하시고, 지원자격과 우대사항을 자세히 확인하여 자신에게 맞는 분야에 지원해 보시기 바랍니다. 희망하는 분들에게 좋은 결과가 있기를 기원합니다.

 

 

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자주 찾으시는 질문 FAQ

Q1. 한국환경공단 신입직원 채용은 어떻게 진행되나요?

A1. 한국환경공단의 신입직원 채용은 제한경쟁채용과 공개경쟁채용으로 나뉘어 진행됩니다. 제한경쟁채용에서는 토목, 기계, 전기 등의 기술직 분야와 장비운영, 수도 등의 직렬별로 채용을 진행하고, 공개경쟁채용에서는 사무직과 기술직을 채용합니다.

Q2. 제한경쟁채용과 공개경쟁채용은 어떤 차이가 있나요?

A2. 제한경쟁채용은 특정 직렬에서 자격요건을 충족한 사람들 중에서 채용을 진행하는 방식이고, 공개경쟁채용은 일반 직무와 기술직무에서 자격요건을 충족한 사람들을 대상으로 채용을 진행하는 방식입니다.

Q3. 채용일정과 절차는 어떻게 되나요?

A3. 한국환경공단의 채용일정은 지원서 접수, 필기전형, 면접전형으로 이루어집니다. 지원서 접수는 4월 5일부터 15일까지 진행되며, 필기전형은 5월 18일에 실시됩니다. 면접전형은 경험·상황면접 형식으로 진행되며, 최종 합격자 발표는 6월 19일에 이루어집니다.